Azərbaycanda ödənişli əsas məzuniyyətin aşağı həddi
artırılacaq.
APA-nın məlumatına görə, bu, Nazirlər Kabineti, Azərbaycan
Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyası və Azərbaycan Respublikası
Sahibkarlar (İşəgötürənlər) Təşkilatlarının Milli Konfederasiyası
arasında 2014-2015-ci illər üçün imzalanan Baş Kollektiv Sazişdə
öhdəliklər sırasında yer alıb.
Tərəflər ödənişli əsas məzuniyyəti 21 təqvim günü olan işçilərin
əsas məzuniyyətinin aşağı həddini 28 təqvim günü müəyyən edən
Avropa Sosial Xartiyasının 2-ci maddəsinə qoşulmaq üçün səy
göstərəcəklər. Uşağa bilavasitə qulluq edən şəxsin qismən ödənişli
sosial məzuniyyətdən istifadə etdiyi müddətin əmək və sığorta
stajına daxil edilməsi üçün birgə müzakirələrin aparılacaq.
Öhdəliklər sırasında tibbi, peşə və sosial reabilitasiya keçən
şəxslərin bu müəssisələrdə olduğu müddətdən asılı olmayaraq,
müəssisənin ləğv edilməsi halları istisna olmaqla, işəgötürənin
təşəbbüsü ilə əmək müqaviləsinin ləğv edilməsinə yol verilməməsi,
icbari tibbi sığortanın tətbiqinə nail olunması istiqamətində
müvafiq tədbirlərin həyata keçirilməsi, işsizlik müavinəti aldığı
dövrdə vəfat edən şəxsə dəfn müavinətinin verilməsi məsələsinə
baxılması da əksini tapıb.