"Söhbət idarənin birləşdirilməsindən gedirsə, heç kimin o qurumlarda çalışanları işdən çıxarmağa ixtiyarı yoxdur. Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 63-cü maddəsinə əsasən, işəgötürən dəyişdikdə işçilərin ixtisarı mümkün deyil. Bu, Əmək Məcəlləsinə ziddir və qanun pozuntusudur. Əvvəlki işə götürənlə bağlanmış müqavilə və onun şərtləri qüvvədə qalır".

Bu sözləri "Axar.az"a açıqlamasında Neftçilərin Hüquqlarını Müdafiə Mərkəzinin rəhbəri Mirvari Qəhrəmanlı dedi. O bildirdi ki, həmin işçilərin çalışdığı departamentlər, qazma quyuları ən pis halda idarənin strukturundan çıxarılır:

"Yəni ki, onlar ləğv edilmir. Sadəcə olaraq, bir idarənin balansından başqa bir idarənin balansına keçir. Çalışdıqları qurumlardan ərizə ilə işdən çıxdıqları kimi, başqa ərizə ilə də yeni idarələrdə işə qəbul olunacaqlar. Köhnə iş yerlərindəki imtiyazlarını və güzəştlərini saxlamaqla onlar yeni idarədə çalışmalıdırlar. Əgər onların yeni idarədə işə qəbul olunmasında hər hansı bir problem çıxsa, ya imtiyaz və ya güzəştlərindən yararlana bilməsələr, bizim mərkəzə və ya şəxsən mənə müraciət etsinlər".

Xatırladaq ki, Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Şirkətində kütləvi ixtisarlar davam edir. İxtisasların indiki hədəfi Neft İstismarı və İxtisaslaşdırılmış Xüsusi Texnika idarələridir. Həmin idarədə çalışan işçilərin bir çoxu ev növbəsindədir və onların işdən çıxarılacaqları təqdirdə bu məsələnin necə həll olunacağından narahatdırlar.