Ötən il ərzində Azərbaycanda iş fəaliyyətinin son yaş
həddinə çatmış 66 məktəb direktoru ilə bağlanmış əmək müqaviləsinə
xitam verilib, 76 məktəb direktoru ilə bağlanmış əmək müqaviləsinin
müddəti isə 1 il uzadılıb.
Bunu Trend-ə
Təhsil Nazirliyinin insan resursları şöbəsinin müdir müavini İlham
Nağıyev deyib.
Onun sözlərinə görə, ümumi təhsil müəssisələrində çalışmağın son
yaş həddinə çatmış işçilərlə bağlanmış əmək müqaviləsinin
müddətinin uzadılması Təhsil Nazirliyinin 15 iyul 2011-ci il
tarixli 1404 nömrəli əmrində qoyulmuş tələb və meyarlar (son ildə
haqqında intizam tənbehi tədbirlərinin tətbiq edilməməsi, elmi
dərəcə və ya elmi adının olması, dövlət təltifi ilə təltif
edilməsi, attestasiyadan 2 dəfə muvəffəqiyyətlə keçməsi, "Ən yaxşı
müəllim" müsabiqəsinin qalibi olması, müəssisədə ixtisaslı kadr
olmadıqda və ya işçini başqası ilə əvəz etmək mümkün olmadıqda,
səhhəti vəzifəsinin icrasına imkan verdiyi halda, işlədiyi
kollektivdə və cəmiyyətdə nüfuza malik olması) gözlənilməklə,
təhsil müəssisəsinin rəhbəri tərəfindən həyata keçirilir.
İ.Nağıyev qeyd edib ki, 65 yaşına çatmış işçinin həmin
müəssisədə çalışma müddəti hər dəfə 1 ildən çox olmayaraq 5 dəfə
uzadıla bilər.
Qeyd edək ki, Əmək Məcəlləsinə görə, dövlət müəssisələrində
çalışmaq üçün son yaş həddi 65-dir.